Selectie

Het telefonisch of middels video kandidaten kort interviewen door een ervaring recruiter om hun geschiktheid voor de vacature en uw bedrijf te achterhalen.

Optioneel: sollicitatiegesprekken van een uur samen met de klant (extra kosten)

Kandidaten die door de eerste selectie komen maken maximaal 5 testen. U bepaalt per vacature welke E-assessments er gemaakt dienen te worden.

Overzicht van alle E-Assessments? Klik HIER